Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБерезовский (Свердловская область)
Комментарий
Заглушать компрессор во время обеда и чая/кофе. Налажена технология сборки, инструменты все есть, старший объясняет всё без нервов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Уровень заработной платы, своевременность ее выплаты. Отсутствие места для обеда Коллектив, относительная свобода рабочего графика. Хороший офис в центре города, приятная атмосфера
12.02.2025
Хороший график, можно легко совмещать с личными делами. Отношение к работникам спокойное, без давления. Периодически дают бонусы. Плюс — добираться удобно, рядом с домом.
14.12.2024
Коммуникацию между отделами Уровень заработной платы Довести объем задач на одного специалиста до выполнимого уровня. Удобный график работы Отличный коллектив Удобное расположение офиса Вменяемое руководство
18.10.2024
Более оперативное обеспечение комплектующими Свободное планирование работы, интересная работа, качественные инструменты
25.07.2024
Попал как раз под изменение ипотеки, больший поток заявок приходится на нее, сидели без денег, руководство никак не отреагировало, окладов не будет, а то обленятся. Все делается долго, у начальства нет времени, никаких плюшек нет, подкупил только коллектив, не советую данную организацию, благополучие сотрудников не в приоритете, зря потратил время. Нет kpi, нет дед лайнов, минимум отчётности, нет надзора и подгоняя, центр города, уютный офис, отличный коллектив.
18.07.2024
зарплату, перспективы роста, месторасположение поближе к центру Возможность договориться, лояльное руководство. Офис комфортный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DP-Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
27.03.2026
Хороший офис, новая техника, приятная команда. Когда пришла уже хорошо знала 1с-ку, так что адаптировалась легко. Общения много, но мне оно в радость, свою профессию люблю) Клиенты за редким исключением люди очень приятные, так что положительных впечатлений после рабочего дня много. Бывают такие периоды загрузки, что за весь день кроме обеда из-за рабочего стола ни разу не встаю. Думаю это не редкость и для других мест, но считаю важным подсветить.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы