Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБерезовский (Свердловская область)
Комментарий
Заглушать компрессор во время обеда и чая/кофе. Налажена технология сборки, инструменты все есть, старший объясняет всё без нервов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Уровень заработной платы, своевременность ее выплаты. Отсутствие места для обеда Коллектив, относительная свобода рабочего графика. Хороший офис в центре города, приятная атмосфера
12.02.2025
Хороший график, можно легко совмещать с личными делами. Отношение к работникам спокойное, без давления. Периодически дают бонусы. Плюс — добираться удобно, рядом с домом.
14.12.2024
Коммуникацию между отделами Уровень заработной платы Довести объем задач на одного специалиста до выполнимого уровня. Удобный график работы Отличный коллектив Удобное расположение офиса Вменяемое руководство
18.10.2024
Более оперативное обеспечение комплектующими Свободное планирование работы, интересная работа, качественные инструменты
25.07.2024
Попал как раз под изменение ипотеки, больший поток заявок приходится на нее, сидели без денег, руководство никак не отреагировало, окладов не будет, а то обленятся. Все делается долго, у начальства нет времени, никаких плюшек нет, подкупил только коллектив, не советую данную организацию, благополучие сотрудников не в приоритете, зря потратил время. Нет kpi, нет дед лайнов, минимум отчётности, нет надзора и подгоняя, центр города, уютный офис, отличный коллектив.
18.07.2024
зарплату, перспективы роста, месторасположение поближе к центру Возможность договориться, лояльное руководство. Офис комфортный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DP-Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы