Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Было бы неплохо иметь столовую Гибкий график, самое главное официальное оформление , зарплата во время и возможны подработки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.05.2025
Все очень так себе. Не советую. Коллектив не плохой. Дружелюбный. Отзывчивый. Руководство не поддерживает сотрудников. Работать в должности оператора пк не стоит. Территориально. Близко к дому. Удобно добираться. Наличие рядом остановки автобуса и маршрутного транспорта.
05.12.2024
Минусов не обнаружено, во всех сферах только плюсы Отличные условия труда, достойная оплата без задержек, лояльное руководство, которое всегда окажет максимальную помощь особенно на первом этапе, доброжелательный коллектив.
05.08.2024
Проблема с транспором.Доставка сотрудников до места работы. Отличная компания .Зп во время.Дружный коллектив. Хорошее руководство.
09.01.2024
Коммуникацию между сотрудниками, доставку персонала на работу Близость к дому, лояльность отношения к персоналу, простота в общении
30.12.2023
Повышение зарплаты мужикам повысили а девочкам нет за 45 тысяч это не работа Четкий график работы все супер рядом с домом Коллектив четкий
11.12.2023
Очень дружный коллектив, официальная зарплата, организовывают доставку до работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛоджиксПро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
19.08.2025
Нет Прекрасный молодой коллектив, удобное месторасположение, своевременная выплата зп
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы