Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Когда то крепкое предприятие со славной историей - Институт Радио- стал никому не нужен и находится на грани развала. Уволили всех, кого только смогли. Режут зарплату на 30-40%. Специалисты увольняются. Наука никому не нужна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Считаю, что можно было бы наладить организацию питания сотрудников. Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив. Способность совмещать работу с обучением на последних курсах вуза.
29.09.2024
Зарплата средняя по рынку. Практически нет научных исследований Изменить авторитарный подход к управлению. Расположение почти в центре Москвы. Столовая, спортзал. Близко от метро Много профессионалов своего дела.
24.09.2024
Коммуникация между сотрудниками. Атмосфера коллективе в целом приятная, но зависит от отдела, в котором работаешь Хороший старт для начинающих специалистов. Возможность практиковать свои навыки. Помогут в обучении
27.08.2024
Все замечательно, ничего меня не нужно! Было интересно и очень познавательно работать в НИИР! Удобный выбор рабочего графика. Дружный коллектив. Высокая зарплата. Близко к дому!
13.08.2024
Зарплаты больше сделать, удаленку добавить, оборудование обновить, сделать прозрачность работы, поднять уровень корпоративной культуры Вроде прикольно, радиоэлектроника, хорошая область, коллектив взрослый, но все понимающие
23.05.2024
Руководство, индексация з/п, премии Стабильный доход, хороший коллектив, начальник отдела прекрасный человек
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГАУ НИЦ Телеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы