Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАльметьевск
Комментарий
Условия труда, график Близость к дому, гибкий график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Заработную плату, спецодежду,обновить оборудование Отличные условия труда,достойная заработная плата,отличное питание,ежегодные санатории
10.12.2024
Оснащение трудового процесса современными средствами связи между членами бригады Близость к дому, своевременная оплата труда соц. Пакет, вахта.
25.10.2024
Как не прискорбно и вычурно не звучало «Увеличьте заработную плату» Своевременная оплата труда, хороший социальный пакет, карьерный рост.
06.10.2024
Увеличить уровень заработной платы. Увеличить контрактные надбавки, улучшить соц.пакет Отличный коллектив, понимающее и вникающее руководство, возможность роста, условия труда
29.09.2024
Уровень зарплаты, трудно удержать хороших специалистов если их доход не соответствует современным условиям жизни! Близость к дому, соцпакет, дмс. Возможность получить путевки в детские лагеря.
18.03.2024
Заработная плата может и считается не плохой (это в бригаде на буровой), но для такой работы я считаю это мало. Работа адская(мороз, грязь по колено, дождь и т.д.) Занимаешься часто не своей работой. Считаю, каждый должен заниматься тем, на что учился. Здесь не так… Все об этом знают, всем все равно. Главное, работа идет да и пофиг.. Выдают спец одежду, инструменты без проблем.Бытовые условия в цеху(электроцех) не плохие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татбурнефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы