Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Химический завод им. Л.Я.Карпова
Менделеевск
Комментарий
Уровень зарплаты и систему премирования. Близость к дому. Компетентный персонал. Все понятно, работа отлажена.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Химический завод им. Л.Я.Карпова
12.08.2025
Обновить оборудование, и вообще ремонт, расширить ассортимент продукции, больше ничего на ум не приходит Хороший коллектив, еженедельные выплаты , возможность заработать пенсию , компенсируют проезд , и снимают жилье за счёт завода
Работник
21.06.2025
Расширить парковочную зону, кондиционеры в кабинетах поставить и зп поднять, у организации все впереди , думаю со временем завод будет только улучшатся и возрождаться Хороший коллектив, наличие канцелярии, близость к дому, понимающие руководители, профсоюз, душевые, раздевалки, отличный буфет в котором можно пить кислородный коктейль за счёт предприятия.
Работник
02.02.2025
Постепенная модернизация оборудования с учетом востребования рынка. Улучшение содержания территорий, снос ветхих зданий Многогранность функциональности работы. Можно раскрыть свой потенциал при правильном подходе к работе
Работник
27.11.2024
Все оборудование находится в аварийном состоянии. Ремонтные работы не проводятся так как нет рабочих. Чтобы были рабочие надо платить нормальную зарплату, а нормальную зарплату платить не хотят. 1раз в год можно использовать полис ДМС. Дали вахту. Возможность получить мед процедуры. Работает медпункт.
Работник
06.10.2024
Роста нет, нужно жить на работе чтобы зарабатывать, можно работать в любом другом месте и зарабатывать столько же, с нормальным графиком Платят во время, не обманывают,работа не пыльная, многого не требуют
Работник
26.08.2024
Заманивают обманом. Пишут якобы аппаратчик нужен. Фактически вы будете работать фасовщиком, грузчиком, разнорабочим. А ещё мастера плохо относятся к сотрудниками и не обучают они. Говорят не пущу за оборудование работать. Вот как тогда можно научиться работать? Столовке не предоставляют. Самое худшее место работы. Поэтому отработал там месяц и уволился, так как я не хотел грузчиком работать
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Химический завод им. Л.Я.Карпова
Помогите составить детальное представление о работе в компании Химический завод им. Л.Я.Карпова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Кассир-комплектовщик
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы