Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПервомайское (Ленинградская область)
Комментарий
Стоит обратить внимание на модернизацию старых цехов, несогласованность подразделений, осуществляющих строительство новых объектов, много бюрократических барьеров в решении простых вопросов. Хорошие условия труда, развозка работников как с поселка, так и из Санкт-Петербурга, столовая на территории предприятия (комплексный обед 100руб.), стабильные выплаты, ежегодное индексирование заработной платы, компенсации санаторного отдыха сотрудникам, ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2025
Планирование немного хромает, как в производстве так и в закупках, но работа в этом направлении ведётся. Забота о сотрудниках. Стремление идти в ногу со временем и расширяться, не смотря на кризис. Уровень дохода на уровне и даже чуть выше.
29.04.2025
Отношения к рабочим зарплату бесплатное питание организацию досуга График и удобное место расположения зарплата без задержек. Меня устраивал график
19.04.2025
Уровень з/п бы поднять, а так все устраивает! Хорошее предприятие! Хороший соц.пакет в виде ежемесячной выдачи продукции, есть служебная бесплатная развозка, есть премии за выслугу лет, 2 раза в неделю в бассейн можно ездить. Льготное питание на территории птицефабрики! Есть свой профсоюз, детям дают подарки к нг. Начальство адекватное.Если выполнять свою работу хорошо,то и отношение к тебе будет соответствующее-так я думаю везде. Постоянно улучшаются условия труда для рабочих-это однозначно большой плюс!
22.03.2025
Конечно, хочется заработную плату повыше. Стабильное предприятие. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек, индексируется. Всегда есть возможность подработать, если хочешь получать больше. Копания движется вперёд, развивается и это видно. Строятся новые участки, закупается новое оборудование. Хороший социальный пакет: дмс, выдают продукцию каждый месяц, бесплатное посещение бассейна. Есть профсоюзная организация, которая также предоставляет свои бонусы. Официальное трудоустройство.
28.02.2025
Как и все хотим больше денег, но для посёлка зарплата все равно хорошая. Отношение к работникам очень хорошее, тем кто приезжий дают жилье, кормят, возят, зарплата всегда вовремя без задержек. Есть профсоюз ездием с экскурсиями в другие города. Коллектив хороший.
03.02.2025
Рабочий день начинается с 8 утра, рановато, но дело привычки Официальное трудоустройство , вовремя выплата зп, столовая на территории предприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роскар птицефабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы