Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Разработать программу для специалистов и линейного состава по организации работ! Отличная организация с великолепным коллективом, безопасность на первом месте!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2024
Больше развития и обучения персонала. Рядом с домом, свободный график, отличный коллектив. Руководство всегда поможет в трудную минуту.
12.09.2024
Расширить соц.пакет, дмс, оплата путёвок для отдыха, оплата дороги до работы Командная работа, карьерный рост, удобный режим труда и отдыха
15.08.2024
Заработную плату выше, корпоративную сотовую связь, ДМС Своевременная выплата зп.Современный офис,кухня.Лояльное руководство
07.08.2024
Оплата проезда к месту отдыха один раз в 2 года и только на сотрудника, хотелось бы каждый год, и, чтобы распространялось на детей сотрудников. Близкое расположение к дому, условия труда, коллектив, заработная плата.
09.06.2024
Возможно, чаще проводить корпоративные мероприятия, тренинги. Комфортные условия труда. Прозрачные условия мотивации. Строгое следование ТК РФ. Масштаб деятельности компании, интересные проекты. У каждой поставленной задачи понятна цель. Оперативное получение обратной связи от руководства. Корпоративная культура.
14.05.2024
Повысить уровень зарплаты. Отношение к сотрудникам, отношение к производству. График работы, расстояние до места работы от дома. Доставка до места работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы