Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Работу отдела кадров, так как очень большая нехватка сотрудников. Уважение руководства к оставшимся сотрудникам, которые работают сверхурочно на благо фирмы. Субботу сделать выходной(так как в этой организации субботу, через субботу,посменно, дневная смена выходит на уборку, разгрузку товара.) Посещение склада каждый день в целях улучшения и автоматизации работы склада и между другими отделам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
График работы, заработную плату, место расположения Отзывчивость, помощь в обучении, готовность выслушать и решить проблему.
13.01.2025
Коммуникации между сотрудниками Четко поставленные задачи и выполнимые планы. Рад был поработать и порекомендовал знакомым.
11.01.2025
Хотелось бы каких нибудь плюшек от компании. Например в лагерь путёвки для детей(с оплатой хоть 50%), скидка на продукцию. Доброжелательный коллектив, место положения, возможность себя проявить.
06.01.2025
Хотелось-бы униформу, ДМС хотя-бы на приём к узкому специалисту. В остальном всё хорошо. Коллектив супер, начальник всегда выслушает подскажет поможет в общем молодец если что-то не получается всегда поможет.
01.01.2025
ДМС и выделить больше места для отдыха в офисе. Внутри офиса компания все обустроила на высшем уровне, но с прилегающей зоной все сложнее, потому что за это отвечало руководство арендодателей. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
11.12.2024
Отношение к рабочим. Труд не ценится и никак не поощряется. От тебя будут ждать миллион свершений . Товар далеко не по закупочной цене. В общем, много есть пробелов. Расположение склада да и сам склад хорошие, места много, транспортная развязка хорошая
Помогите составить детальное представление о работе в компании Балтийская ярмарка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы