Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГСП-5
Санкт-Петербург
Комментарий
Этику деловых отношений,субординацию между руководством и подчиненными. Социальная политика, коллектив, возможности по обучению. Коммуникация между отделами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГСП-5
26.12.2024
Отношения к работникам. Обещания другого рода не выполняют. За переработки людям обещая премии ни рубля не заплатили в 2023г Какрьерный рост не о чём Зарплату выплатили как обещали. Не было обмана и задержек по зарплатам. В этом всё хорошо
Работник
16.10.2024
Повысить заработную плату, улучшить снабжение Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив. Прекрасное отношение руководителя
Работник
15.08.2024
Отношение руководства к работникам, условия проживания, постоянная нехватка воды в душевых, вагон дома переполнены. Уровень зарплаты, питание, хорошая спецодежда, на этом все плюсы заканчиваются
Работник
04.05.2024
Жилье выгоны можно и получше Отзвычивость,понимание проблем работы Помощь в различных ситуациях
Работник
20.02.2024
Хочется зарплату такую же, как у наемных бригад. Проблема в том, что выполняя одну и ту же работу, разница в зарплате в 50 тысяч. Творческий подход к решению задач. Умение грамотно выстроить процесс работы.
Работник
13.01.2024
Уменьшить вахту с 2 месяцев на один Отзывчивый и идет на уступки, помощь во всем, обучение, справедливый
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГСП-5
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-5. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Аналитик
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы