Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГСП-5
Санкт-Петербург
Комментарий
Этику деловых отношений,субординацию между руководством и подчиненными. Социальная политика, коллектив, возможности по обучению. Коммуникация между отделами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГСП-5
26.12.2024
Отношения к работникам. Обещания другого рода не выполняют. За переработки людям обещая премии ни рубля не заплатили в 2023г Какрьерный рост не о чём Зарплату выплатили как обещали. Не было обмана и задержек по зарплатам. В этом всё хорошо
Работник
16.10.2024
Повысить заработную плату, улучшить снабжение Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив. Прекрасное отношение руководителя
Работник
15.08.2024
Отношение руководства к работникам, условия проживания, постоянная нехватка воды в душевых, вагон дома переполнены. Уровень зарплаты, питание, хорошая спецодежда, на этом все плюсы заканчиваются
Работник
04.05.2024
Жилье выгоны можно и получше Отзвычивость,понимание проблем работы Помощь в различных ситуациях
Работник
20.02.2024
Хочется зарплату такую же, как у наемных бригад. Проблема в том, что выполняя одну и ту же работу, разница в зарплате в 50 тысяч. Творческий подход к решению задач. Умение грамотно выстроить процесс работы.
Работник
13.01.2024
Уменьшить вахту с 2 месяцев на один Отзывчивый и идет на уступки, помощь во всем, обучение, справедливый
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГСП-5
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-5. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
Сортировщик
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы