Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между отделами хорошо наладить. Развоз персонала не только по городу но и в районы. Отличный коллектив, удобный график, есть возможность дополнительно отучиться, повысить квалификацию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
На самом деле минусов не замечаю. Единственное, можно было бы немного разнообразить комнату отдыха, но это как договорится на свой вкус) Белая заработная плата, Социальный пакет, ДМС. Атмосфера в компании очень уютная, дружелюбная. Руководство лояльное, поддержит и поможет в любых сложных ситуациях. Офис в шаговой доступности от станции метро. ЗП выплачивается точно в срок , даже на несколько дней раньше срока.
08.11.2025
Не ставить на руководящие должности некомпетентных людей, далёких от энергетики. Поставить цель надёжность обеспечения работы оборудования , вместо извлечения прибыли. Лёгкость налаживания горизонтальных связей между сотрудниками нижнего и среднего звена.
30.09.2025
Автоматизация рутинных задач. Внедрение программного обеспечения или инструментов для автоматизации повторяющихся задач, таких как ввод данных, подготовка отчетов и т.д., позволит сэкономить время и ресурсы сотрудников. Я очень довольна своей работой в этой компании и рекомендую её всем, кто ценит стабильность, профессиональный рост и комфортную атмосферу среди коллег. Из плюсов, которые для меня сыграли важную роль - это официальная зарплата, которую своевременно выплачивают. Также есть ДМС и корпоративный транспорт до работы, что очень удобно. Детям предоставляют путевки в летний лагерь. Начальник отзывчивый и всегда готов помочь, если возникают вопросы. Компания заботится о здоровье своих сотрудников и активно занимается организацией спортивных мероприятий (атомные марафоны, велопробеги и т.д.). И что немаловажно, есть возможности карьерного роста.
21.09.2025
Набрать грамотных людей... Поднять уровень профессионализм... Платят вовремя... Есть дмс(не полноценный, франчиза). Белая зарплата...
01.09.2025
Условия отдыха, качество производимых ремонтов оборудования, оплата труда Стабильность, спец. одежда, столовая на предприятии. Коллектив.
25.08.2025
Поднять заработную плату. Провести полный аудит по всем направлениям. Сменить некомпетентных, бездеятельных, неэффективных, безвольных, отстраненных, пассивных, неудовлетворительных, провальных, руководителей-паразитов. Из основных плюсов это полис дмс. На этом пожалуй плюшки заканчиваются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росатом Инфраструктурные Решения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
03.08.2026
Нет Образовательной лицензии. Продают Воздух. Ханин олег вячеславович - нп платит соирудникам В Москве Обещанные Рыночные Зарплаты. Много Вранья. Пустозвонье.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы