Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКопейск
Комментарий
Магазин бы рядом или кафе. Но это уже не к компании претензии Близко к дому, офис хоть и простой но всего хватает, и удобен. Отличный коллектив. Своевременная выплата зп. Корпоративный транспорт. Компания видно что развивается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Дорогу к фабрике стоит заасфальтировать. После дождя ездить становится очень неудобно.
10.05.2024
Коммуникацию между сотрудниками. Атмосферу работы, командную работу и т.д. Руководство в лице одного человека поменять. Удобная геолокация офиса, классный рынок сбыта, товар реально пользуется спросом.
18.01.2024
Коммуникацию с кросс-функциональными отделами. Офис в центре города, свое производство, стабильная компания (некоторые работают по 20 лет), адекватное руководство компании, ЗП выше рынка.
12.08.2023
Зарплата приходит вовремя, за это респект. Служебный транспорт есть — это удобно. График работы нормальный. Единственное, что напрягает — дорога к фабрике. После дождя туда вообще не проехать, одни колдобины. Может, хоть асфальт когда положат?
01.07.2023
Как и на любом боле менее крупном предприятии, постоянно требуются улучшения производства, внедрение новых технологий, застоя нет, постоянно что то меняется, нужно грамотное управление всем этим процессом, в общем говоря, если всем этим будет руководить грамотный и знающий весь этот процесс человек, то улучшения пойдут сами собой Близость к дому, адекватное руководство, отличный коллектив! В принципе работать можно,лично моё мнение, а так кому как понравится
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика Упаковки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы