Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Необходимо повысить зарплату, потому что объем работы очень большой, и увеличить перерывы, оформить всем сотрудникам ДМС. Стабильность, работа рядом с домом, хороший коллектив, разностороннее развитие, премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
07.12.2025
Отношение к сотрудникам (нагрузка постоянно растет, требуют все большего, но доход сотрудника не растет так же быстро) Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильная зарплата
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
06.11.2025
Границы дозволенного заявителей по отношению к инспекторам в окнах. Мфц - отличное место для работы ! Если бы там не было заявителей - вообще песня ) Мне повезло с начальником - она золото. Коллектив прекрасный . Всегда можно подмениться в графике 2/2 . Прекрасные выплаты к праздникам, квартальные, годовые.
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
29.09.2025
Время на технические перерывы. Оснастить современными электронно-цифровыми средствами. Честность, открытость и прозрачность. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Наставничество.
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
24.09.2025
Оплата условий труда, открытие новых центров выбор графика работы, комфортные условия труда, поддержка коллектива, работа рядом с домом
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
06.09.2025
Разделение работы по направлениям, информации слишком много. Близость к дому, всегда есть возможность узнавать что-то новое
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Мурино
28.08.2025
Преимущественно женский коллектив и женским руководством со всеми вытекающими последствиями. Не умеют читать резюме. Берут специалиста, не различая направления его деятельности. Потом выдвигают претензии, что человек не справляется со своими обязанностями. Обязательны не регламентированные выходы в дни проведения различных крупных мероприятий разного уровня. Государственная служба, стабильная заработная плата. По-хозяйски уважительное отношение к сотрудникам. Сплочёный коллектив. Строгий, без переработок рабочий день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы