Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИЭМЗ КУПОЛ
Ижевск
Комментарий
ИТР в сравнении с рабочими специальностями не ценятся, зп в два раза меньше, лучше снимать фаску с деталек за 130к чем решать производственные вопросы за 70к. Но мало кто решается с ИТР уйти в рабочие, жалко годы в институтах. Завод вполне адекватный, руководство не придирчивое, все люди все всё понимают и приходят зарабатывать деньги а не за идею.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИЭМЗ КУПОЛ
11.02.2025
Вклад в специалистов для воплощения идей и собственных решений для производства Стабильность, отношение к работникам, диверсификация производства. Зарплата индексируется.
Работник
26.01.2025
Помогать молодым и заинтересованным. А не убивать их потенциал однообразной работой Очень комфортные условия, устроился туда сразу после окончания техникума. Но нет никаких возможностей роста. Чтобы попасть в хорошее место - нужно иметь знакомых
Работник
18.01.2025
Взаимодействие структурных подразделений. Наладить связь между рабочим и начальством Возможность санаторного лечения и отдыха. Премиальные выплаты.
Работник
28.12.2024
З/п электрогазосварщика. Сварной находится в сетке слесарей , по этому з/п не очень. Пишу про 3ю площадку , та что в чернушках. График 3х3 , коллектив. Нормальные мастера. Есть большая парковка. Ну и все из плюсов.
Работник
25.11.2024
Программное обеспечение Близость к дому, льготы, развитие, нововведения, средний уровень стресса
Работник
25.10.2024
гибкий график, Добровольное медицинское страхование (ДМС) можно расширить можно выходить на время обеда гулять на улицу или в парк....
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИЭМЗ КУПОЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИЭМЗ КУПОЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы