Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Количество штатных единиц в некоторых отделах. Сотрудники перегружены. Возможность карьерного роста, мотивация, условия труда, лояльность руководства и умение слышать сотрудников. Корпоративные и спортивные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2024
Часы смен , а так все хорошо , стабильность присутствует Хороший коллектив , чёткая обучаемость , лояльность руководства , стабильный график
21.11.2024
Можно было бы улучшить условия труда, оборудование, повысить заработную плату и отслеживать компетентность сотрудников, которые работают там не первый год Нравился по большей части коллектив, руководство могло идти навстречу
20.11.2024
Улучшить можно повышение сотрудников, которые работают в компании длительное время. Необходимо это отслеживать. В компании очень дружный коллектив, нет текучки кадров. Руководство компании очень лояльное и с понимание относятся к свои подчиненным. В компании празднуют все календарные праздники, дарят подарки. Стабильная выплата заработной платы без задержек.
08.11.2024
Уровень зп можно индексировать чаще. Все отлично! Проблемы как и с любым другим работодателем. Если вы базово согласились на условия, то вам не на что жаловаться, все условия исполняются.
04.10.2024
более широкое рабочее пространств, хорошие эргономичные стулья, а не табуретки, вентилируемость помещений, добавить более токсичных сотрудников возможность сплетничать за спиной у друг друга, постоянно ссорить между собой людей, конфликты на ровной почве, жесткая иерархия пан-раб, отсутсвие свободы мысли, постоянная практика ментальных атак и поставление коллег в неловкое положение, просмотр мемов
26.06.2024
Местонахождение. Без собственного транспорта не удобно добираться. Дружный коллектив, всегда помогут, если обратиться! Стабильная зп. настроенная 1 с, крупная, растущая компания! Помощь в трудной жизненной ситуации!
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАЛТИЙСКИЙ БЕРЕГ ТД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы