Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Энергосфера
Комментарий
Компания практически полностью сменила руководство и менеджеров (7–9 человек) в Нижнем Новгороде осенью 2021 года, прямо в разгар кризиса. Это говорит о слабых конкурентных преимуществах и похоже на повторение судьбы соседнего МАСТа. На собеседовании генерал из Владика откровенно преувеличивает ситуацию, рассказывает о развитии и благополучии, при этом активно ищет «гения» продаж за копейки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Энергосфера
22.10.2021
Руководство не способно купить даже простой холодильник для склада и организовать элементарный душ. Столовой на складе нет и не будет — только обещания и «завтраки от руководства». Серую часть зарплаты удерживают, при увольнении вы ничего не получите. В общем, компания полностью некомпетентна.
Работник
13.12.2018
Делюсь опытом собеседования в этой компании. Позвонила девушка из отдела кадров и с радостью сообщила, что есть несколько вакансий, подходящих мне, договорились о встрече. Пришел воодушевлённый, действительно оказалось две вакансии, где мой опыт и знания подходили, собеседники говорили, что я им нужен, обещали перезвонить в течение недели. Вышел радостный, думал, что всё, устроился на работу. Но прошло несколько дней — тишина! Полторы недели — тишина! Никто не позвонил и не сказал ни слова. Потом через третьих лиц выяснилось: на одну должность вообще никого не берут, а на вторую, к которой я больше всего подходил, начальница «выбирает сотрудника под себя»! «Под себя», КАРЛ! А я всё думал, что оценивают по опыту. И это при том, что компания за городом, добираться неудобно. В итоге проявили непрофессионализм, а я зря потратил время и бензин.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Энергосфера
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергосфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы