Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Все хорошо, расположение, конечно промзона, но работать можно, ок Все хорошо, коллектив, руководитель, условия труда, рядом столовая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Перерыв строго по времени . Печки дымят все, в принципе как везде. Заработать можно.Нужно двигаться . Атмосфера норм.Мастера понимающие.
08.06.2025
Коммуникацию между сотрудниками и оказать психологическую помощь некоторым сотрудникам организации,желательно проходить заранее медкомиссию перед приемом на работу и в течении года,во избежании переутомляемости и конфликтов внутри,женщинам обращать на самое поведении при встрече новых сотрудников Прекрасное расположение для труда,во время обеда можно пройтись по территории,соблюдается время отдыха и труда.
17.03.2025
Увеличить заработную плату. Немного быть лояльнее к сотрудникам. Перспективная динамично развивающаяся компания. Автоматизация производства. Всегда новейшие технологии.
28.02.2025
Улучшить условия труда, чтобы была комфортные условия не только для работы, но и для отдыха... Прекрасный руководитель, нацеленный на результат, на прибыль компании, открытый, в меру требовательный.
24.02.2025
Условия для отдыха. Нанять больше рабочих, чтобы они не разрывались между участками Стабильная заработная плата. Стабильно низкая причем. Главное стабильность
12.09.2023
Хорошие условия для работы Равномерный график работы ,никакой отработки в выходные дни и хорошее отношение к рабочим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Волга-Бункер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
21.05.2026
Официальное оформление, «белая» з/п вся! ,задержек по выплате з/п нет. Обеденные комнаты оборудованные. понятные задачи, дружный коллектив. Есть возможность брать без опыта работы (есть кому и чему учить), многие переходят на другие должности. З/п рыночная, без обещаний заоблачной, реальная зп.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы