Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯлта
Комментарий
Меня всё устраивает, особенно горячее бесплатное обеды это б здорово Честность, порядочность, пунктуальность умение работать по графику
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2025
Уровень заработной платы, четкое распределение обязанностей, Лояльность руководства, геолокация, трансфер, питание в столовой
20.03.2025
Гибридный график. …………. ……… ….. Надежность, отзывчивость, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
08.02.2025
Заработную плату. Уменьшить часы работы Близость к дому.Красивый вид. Предоставление жилья. Хорошо кормили
28.01.2025
Уровень заработной платы. Необходимо делать индексацию своевременно, чтобы удерживать качественный персонал. Замечательная любимая команда, где все во-первых близкие друзья и соратники! Очень люблю этого работодателя.
15.10.2024
Обратную связь между залом, кухней и владельцами Лояльность к персоналу, готовность выручить в трудной ситуации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комплекс Гурзуф Ривьера Спа и Резиденции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы