Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Зарплатную часть процентов на пятьдесят. Жёсткая дисциплина, хорошие условия труда, хороший инструмент, всегда всё решаемо по человечески.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
😊 как всегда-улучшать можно и нужно, время от времени конечно же зарплату. Что пообещал, то и предоставил. Отличные условия труда, зарплата, коллектив, обеспечение.
17.02.2025
Из улучшений скажу одно, хочется чуть выше зарплату, в остальном - это лучший завод дальнего востока Нравилось все, от коллектива до интересных задач на работе Если вы студент после универа, нужно идти только сюда
06.02.2025
1. Отношение руководства к работникам, особенно к новым сотрудникам, ужасное; 2. Адаптация нового сотрудника на рабочем месте отсутствует; 3. Условия плохие, нет элементарной питьевой воды, кондиционера, зоны приема пищи, места для верхней одежды; 1. Уровень заработной платы; 2. Четкий рабочий график без переработок; 3. Расположение (ост. Дальзавод)
01.01.2025
Нет предела совершенства. Близость к дому, старинное предприятие со своей историей. Стабильная работа. Есть карьерный рост
05.12.2024
Программное обеспечение. Увеличение мест в столовой. Обеспечение питьевой водой. Близость к дому. Удобное местонахождение. Стабильность. Предоставление полиса ДМС.
02.12.2024
Можно сократить рабочую пятницу на 1:15 ч. за счёт сокращённых обедов на 15 минут с понедельника по пятницу. Рабочий график, комфортные условия работы, близость к дому, удобное расположение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр судоремонта Дальзавод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы