Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Уровень дохода. Обмундирование. График работы Стабильность, отношения в коллективе, расположенность работы, не далеко от дома
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Заработную плату, уж очень она маленькая, для такой стрессовой работы и постоянной активности Понимающее начальство, идут на встречу. Коллектив один из лучших!
28.02.2025
Понимание руководства к сотрудникам отсутствует. На этой работе вам нужно забыть про личную жизнь, так как бывает много переработок. Зарплата не соответствует уровню нагрузки. В дневные смены можно остаться без обеда из-за нагрузки (хотя для этого выделено время). Нет поддержки от руководства. Работа сама по себе интересная, для людей, кто любит многозадачность, даже очень подойдет.
13.02.2025
Все хорошо, все устраивало Честность, график, хорошая заработная плата. Прекрасное руководство
26.12.2024
Заработную плату, систему премирования, увеличение профессиональных данных. Хороший коллектив. Взаимозаменяемость сотрудников, отличное ведение системы документооборота.
10.12.2024
Отношение руководства. График работы, очень много подсменок, большая текучка персонала. Нет времени ни для личных дел, ни для отдыха, и при этом особо не заработаешь. Если устроился в одну службу, потом в другую не дадут перевестись( руководство общается между собой и делит персонал между собой) карьерный рост без связей невожможен Зп всегда в срок, либо если на выходные выпадает, приходит заранее
02.11.2024
Можно улучшить график работы, чтобы было больше свободного времени в выходные дни, сделать больше оклад и премирование, чтобы без переработок выходила хорошая зарплата. Базовые условия для работы (одежда, питание, оплачиваемый за счёт компании проезд, оплачиваемый больничный и отпуск), коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный аэропорт Уфа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы