Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании На Парах
Санкт-Петербург
Комментарий
Все улучшить ,постоянные сквозняки-отсюда 37,5 стабильно ,кухня оч маленькая и толком не оборудована под паровую ,склад на улице в подвале ,очень удобно особенно зимой в -20 с тележкой по полчаса стоять ,отвратное отношение руководства ,нулевая возможность карьерного роста так он там и не рассматривался изначально ,своих сушефов до шефов не поднимают ,только по знакомству с улицы ,не рекомендую от слова совсем единственное что понравилось в этом заведении это его расположение -жил прямо напротив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании На Парах
19.03.2025
Объем работы слишком большой, руководство не слушает и не прислушивается. Комфортные условия для сотрудников отсутствуют вообще! Очень повезло с командой! Наверное потому что сами ее собрали)
Работник
18.12.2024
коммуникацию между сотрудником и начальством. условия, хороший коллектив, все дружные и помогают друг другу. зарплата день в день, без задержек.
Работник
01.12.2024
Условия Когда я работал, официантам нельзя было нигде сесть кроме как в раздевалке или при входе (хостес зона) Так же часовую ставку можно было бы увеличить Выбирал эту работу, потому что хотелось попробовать что-то новое. Коллектив оказался суперский, другие официанты и менеджеры всегда готовы были помочь, а когда не было гостей, можно было и с ребятами с кухни поболтать Работа находилась относительно недалеко от дома, так же чаевые оставляли довольно часто
Работник
18.11.2024
З/П у официантов крайне низкая, на позиции наставника получше, с учётом довольно низких чаевых (зависит от точки и от сезона, но в целом довольно печально) Отношения руководства крайне лояльное, а вот со стороны администраторов зачастую нет Не самое лучшее стаф питание(тут так же, как повезёт с точкой). С зоной отдыха ещё хуже - везде она напрочь отсутствует Коллектив в этой сетке крайне приятный,бывал на разных точках и везде в целом все отлично. Действительно хорошое место для старта, и самое главное для карьерного роста. Гибкий график работы, но иногда, просто некому выйти на смену. Ужасной текучки нет, все завсит от сезона. Своевременные выплаты з/п Различные тренинги (правда их стало меньше) и удобное приложение для обучения материала
Работник
14.11.2024
Все устраивает, в пределах нормы, считаю, не нужно ничего улучшать или менять. Все обходиться без конфликтов, идёт на встречу работникам, улучшает условия рабочего места.
Работник
27.09.2024
Отношения руководитель-сотрудник, выделенное время на обед (а не когда успеешь) Свобода в выборе графика, отличные отношения с коллегами, крутой коллектив, есть возможность карьерного роста, скидка на блюда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе На Парах
Помогите составить детальное представление о работе в компании На Парах. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы