Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Все, начиная от отношения сотрудникам, заканчивая системой оплаты. Заработать возможности не будет. К сожалению работа только за оклад, оклад стабильный. Кормят только обещаниями, постоянно обучают и меняют фронт работ. Даже кофе не бесплатно ( Нет оплаты зсм (хотя обещали) и нет компенсации связи. Все что заработал, на работу и уходит на следующий месяц. Кто любит работу ради работы, это как раз то место. Хоум офис, хороший коллектив, быстрое и легкое обучение. На этом все.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Компания не серьезно относится к рабочими процессам . Нет четкой выработанной стратегии касаемо работников , взаимодействия их с другими подразделениями и тд . По сути дисциплина напрочь отсутствует, каждый делает то , что считает нужным и не более . Стандартный , удобный график работы, расположение офиса в городе
22.07.2025
Год отработала и за этот год рабочие процессы никак не могли толком отладить. Производство мебели лажает только в путь. Отдел продаж сформировали, но им занимались по остаточному принципу. Много времени уходило на что угодно, кроме прямых обязанностей. Поменяли мотивацию после подсчёта зарплаты. График-стандартный. Душевный коллектив. Приличная зп на старте. Скидки на продукцию.
18.07.2025
Использовать более современную технику (ПК и комплектующие) Коммуникация внутри и между отделами, внутренняя система обучения, возможности для роста
14.07.2025
Наладить информированность между отделами Крутая современная компания с комфортными условиями труда. Есть возможности для реализации своего потенциала. Крутой коллектив.
12.07.2025
Маленькая зарплата за такой труд. Весь день в езде + насилуешь свою машину, амортизацию не платят , бензин дают. Близко к дому я думаю больше плюсов нет , ну и коллектив хороший был)
07.07.2025
Оплату труда, амортизацию авто, тимбилдинг, гсм Близость к дому, бесплатно кофе, много кофе
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮМВенд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы