Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЮМВенд
Новосибирск
Комментарий
Все, начиная от отношения сотрудникам, заканчивая системой оплаты. Заработать возможности не будет. К сожалению работа только за оклад, оклад стабильный. Кормят только обещаниями, постоянно обучают и меняют фронт работ. Даже кофе не бесплатно ( Нет оплаты зсм (хотя обещали) и нет компенсации связи. Все что заработал, на работу и уходит на следующий месяц. Кто любит работу ради работы, это как раз то место. Хоум офис, хороший коллектив, быстрое и легкое обучение. На этом все.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЮМВенд
25.07.2025
Компания не серьезно относится к рабочими процессам . Нет четкой выработанной стратегии касаемо работников , взаимодействия их с другими подразделениями и тд . По сути дисциплина напрочь отсутствует, каждый делает то , что считает нужным и не более . Стандартный , удобный график работы, расположение офиса в городе
Работник
22.07.2025
Год отработала и за этот год рабочие процессы никак не могли толком отладить. Производство мебели лажает только в путь. Отдел продаж сформировали, но им занимались по остаточному принципу. Много времени уходило на что угодно, кроме прямых обязанностей. Поменяли мотивацию после подсчёта зарплаты. График-стандартный. Душевный коллектив. Приличная зп на старте. Скидки на продукцию.
Работник
18.07.2025
Использовать более современную технику (ПК и комплектующие) Коммуникация внутри и между отделами, внутренняя система обучения, возможности для роста
Работник
14.07.2025
Наладить информированность между отделами Крутая современная компания с комфортными условиями труда. Есть возможности для реализации своего потенциала. Крутой коллектив.
Работник
12.07.2025
Маленькая зарплата за такой труд. Весь день в езде + насилуешь свою машину, амортизацию не платят , бензин дают. Близко к дому я думаю больше плюсов нет , ну и коллектив хороший был)
Работник
07.07.2025
Оплату труда, амортизацию авто, тимбилдинг, гсм Близость к дому, бесплатно кофе, много кофе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЮМВенд
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮМВенд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
Трейдер
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы