Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Повысить заработную плату как минимум в 2 раза, расширить социальный пакет Близость к дому, рядом платная столовая, стоянка автотранспорта
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Государственное автономное учреждение Саратовской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Саратов
23.11.2025
Всегда хочется чтобы платили больше, но в целом все устраивает Официальное трудоустройство, соцпакет, своевременность выплаты заработной платы, отличный коллектив, близость к дому. Работа интересная, сложная, требующая постоянного усовершенствования знаний, но при этом дает профессиональный опыт в различных областях.
Государственное автономное учреждение Саратовской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Энгельс
04.10.2025
Зарплата! Улучшайте зарплату и мы будем улыбаться всем заявителям Все бы ничего, но зарплата с такой работой очень маленькая. 10 часов работы с людьми, еще и большинство неадекватных, стоит дороже!!! Ценить сотрудников и дать стимул, не увольняться, так как с людьми тяжело работать, еще раз повторюсь. Люблю мфц, люблю коллектив, большой плюс, что выходной среди недели и самое главное стабильность нашей зарплате , которой хватает на неделю
Государственное автономное учреждение Саратовской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Балаково
02.08.2025
График работы,уровень дохода,адекватность руководства,требования руководства не соответствуют уровню дохода,за такую зарплату просто прийти и посидеть за столом,а не слушать бред заявителей и требования руководства Соблюдается график отпусков,зарплата выплачивается вовремя,больше достоинств нет
Государственное автономное учреждение Саратовской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Саратов
22.02.2025
Заработную плату чуть-чуть повысить. В принципе остальное меня все устраивает! Нравится график, есть возможность взять выходные именно тогда, когда тебе нужно. Хороший и отзывчивый коллектив! Да, работы бывает много:) Переработок нет, уходишь спокойно на обед, домой тоже во время, никто не оставит тебя перерабатывать!) Да, зп лично для меня пойдет, всегда хочется больше конечно…
Государственное автономное учреждение Саратовской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Саратов
20.02.2025
Хорошее место для работы — недалеко от дома, удобно добираться. График удобный, все чётко. Понравилось, что предусмотрено обучение — не бросают на старте, помогают разобраться.
Государственное автономное учреждение Саратовской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Саратов
20.01.2025
График работы , побольше ЗП и премии ! Отличное руководство «Ильинский» который , к сожалению закрылся , коллектив самый лучший, который распался . В других МФЦ , я не увидела такого руководства, коллектива и сплоченности !
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственное автономное учреждение Саратовской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы