Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Применить СМК в классическом его виде. Есть возможность реализовать свои качественные идеи и применить знания на практике. Компания идеальна для старта и тех, кто готов учиться работать «руками», думать головой, генерировать и проверять гипотезы, применяя лучшие практики, используя нетривиальный подход и нестандартное мышление. Для тех, кто надеется прийти на тепло к и готовое - Вам мимо)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2025
Специфика работы такая, что действительно придётся много ходить. В любую погоду, ехать на тот адрес, который указан в графике. А так всё прекрасно. Хорошая компания, не требует от своих новых сотрудников сразу и всего, обучают, з/п вовремя, переработок в целом нет.
01.08.2025
Повысить заработную плату, сплотить коллектив путем совместного проведения досуга. Расположение, взаимодействие с работодателем, обучение на месте
29.05.2025
Хотелось бы заработную плату повыше, остальное всё приемлемо. Коллектив хороший, всегда помогут если есть вопросы. Плюс, что есть возможность работать удаленно. Всё официально, все соц.гарантии.
22.05.2025
Все отлично на мой взгляд. Можно конечно побольше корпоративов Отличное руководство . Достойная оплата труда , всегда есть поддержка коллектива и наставника
24.02.2025
Коммуникация между отделами. Повышение зп, повышение окладной части. Пересмотреть kpi Отличный коллектив и руководство. Дмс, подарки к новому году и дню рождения. Без переработок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чистый Город Кемерово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы