Северо-Западная пригородная пассажирская компания
0,0
-
11 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Северо-Западная пригородная пассажирская компания

Санкт-Петербург

Комментарий

Отсутствует вентиляция в кассовой комплексе, отсутствие обедов Отличный коллектив, возможность продвижения карьерного роста, отличное руководство, всегда поможет, подскажет.Выплата в первый месяц работы, ежегодная компенсация к отпуску. Обеспечение спец одежды и спальными принадлежности.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Северо-Западная пригородная пассажирская компания

29.10.2025

Больше корпоративных мероприятий для работников( спортивных, развлекательных) Белая зарплата, бонусы, отпускные, лечение в санаториях , оплата билетов до места отдыха.

Работник

Copy

29.10.2025

Улучшить вентиляцию в кассовом комплексе пригородного следования по Ладожскому вокзалу; поднять зарплату;сделать стабильный график. Хороший коллектив;обеспечение форменной одеждой;выплаты к отпуску;возможность карьерного роста;наличие комнаты отдыха;материальная помощь;подъёмные при устройстве на работу.

Работник

Copy

27.10.2025

Зарплату, систему страховки, условия(где то они не плохие, а где то и туалета рядом нет, а перерыв 10 минут) Возможность помогать людям и незамысловатость работы. Что нужная информация рядом с рабочим местом.

Работник

Copy

23.10.2025

По больше корпоративных мероприятий для работников и их семей. Официальная заработная плата, отличный соцпакет: полис ДМС, оплата проезда к месту отдыха и обратно, оплата санаторно-курортного лечения, компенсация затрат на занятия спортом, профсоюз. Хороший коллектив, компетентные руководители.

Работник

Copy

20.10.2025

Все льготы для пассажиров были записаны на электронные носители Хочется иметь в комнате отдыха отпариватель с вешалкой для отпаривания форменной одежды. Условия труда, возможность сменного графика, компенсации проезда к месту отдыха и санаторно курортное лечение. Выплата материальной помощи к отпуску, выплаты за выслугу лет.

Работник

Copy

17.10.2025

Повышение заработной платы, оплата переработок, улучшение оборудования, предоставлением санаториев более по выгодным условиям по России от компании чтоб были заключены договора. распространение льготы было на всех членов семьи. (Проезд дальнего следования) Нравиться специфика работы, место работы, коллектив, руководства. Программы отдыха от компании.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Северо-Западная пригородная пассажирская компания

Помогите составить детальное представление о работе в компании Северо-Западная пригородная пассажирская компания. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.11.2023

После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.

Работник

Copy

03.04.2025

Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

26.12.2023

Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли

Сотрудник зала

Copy

13.02.2026

Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*

Менеджер по персоналу

Copy

12.11.2024

Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy

06.02.2026

Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства

;)

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы