Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЩербинка
Комментарий
Один работник выполняет функционал минимум 2х сотрудников за минимальную оплату труда. Постоянные переработки по вечерам, в выходные, и даже в отпуске в связи с тем, что сроки сдачи отчётов не должны нарушаться. В отпуске никто не подменяет друг друга, всю накопившуюся работу надо выполнить в срок. Удобное месторасположение - близко к дому, собственная столовая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Уровень заработной платы В целом компания хорошая. Руководство лояльное всегда идёт на контакт.
14.02.2025
Я недолго проработал, поэтому, возможно, не успел заметить то, что можно улучшить Работал по договору, как летняя подработка, приятный коллектив, коллега выступавший наставником достаточно подробно все объяснял и показывал. Я узнал довольно много интересных процессов, за многим наблюдал и делал самостоятельно. Добирался до места на автомобиле, но знаю, что налажено сообщение корпоративных автобусов от ж/д станции и обратно.
09.02.2025
Взаимодействие между руководителями и сотрудниками, прозрачность взаимоотношений, условия труда, кадровую политику. Достойная оплата труда, бесплатное питание, корпоративный транспорт, хорошая рабочая техника, есть парковка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Представительство ИЭК ХОЛДИНГ (Российская Федерация) в Республике Беларусь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы