Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМожайск
Комментарий
Комфортная рабочая атмосфера и поддержка со стороны коллег; Возможность профессионального роста и обучения; Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии. Руководство компании всегда открыто для диалога и учитывает мнение сотрудников. Я чувствую, что могу вносить свои идеи и предложения, и это действительно ценится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.10.2025
Отношение руководства к своим сотрудникам Близость к дому. Наличие спорт зала в БЦ. Просторный офис, дружный коллектив
16.09.2025
Для каждого такие параметры индивидуальны, но гибкость в рабочем режиме не помешает) это мнение не только моё. Чем занимается компания и результат работы, хороший офис, замечательный коллектив единомышленников.
09.09.2025
Коммуникации между сотрудниками на предмет соответствия проектным решениям. Близость к дому, оплата труда без задержек, своевременные поставки материалов, необходимых для монтажа.
04.09.2025
Было бы неплохо организовать трансфер от метро до офиса, дорога до офиса затруднительна. Хорошая стабильная компания, дружный коллектив, достойный уровень заработной платы. Хороший современный офис. Работодателя рекомендую!
28.08.2025
На объекте не хватает кухни для приёма пищи. В остальном всё отлично Отзывчивое руководство компании Своевременное зп, без каких либо задержек ( даже раньше ) Крупные мероприятия для сотрудников, корпоративы.
24.08.2025
Не понятно как и по каким критериям выдают премию, за годы работы так и не понял!!! Объект находился рядом с домом. Удобно, хороший коллектив на объекте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройКапиталИнвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы