Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Поменять руководство. Природа, близость с морю. И что есть разводка. А так все как и везде.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Санаторий Айвазовское Управления Делами Президента Российской Федерации
г.Алушта
30.10.2024
Очень далеко от дома (из Ялты в Алушту далеко ездить). Нет места для питания. Очень красивая природа - отдыхаешь на обходе, кабинет и оборудование выше среднего
Санаторий Айвазовское Управления Делами Президента Российской Федерации
г.Алушта
06.08.2024
Не налажен рабочий процесс, программы которые не корректно работают потму что не обновляются еще и оптимизация штата привела к тому, что работник не успевает качественно и полноценно выполнять свои обязанности. Место работы, дружный коллектив, возможность бюджетного отдыха в санстории.
Санаторий Айвазовское Управления Делами Президента Российской Федерации
г.Алушта
07.11.2023
Большая текучка кадров при достаточно высокой зарплате. Плохие предлагаемые условия проживания на лето для иногородних. Руководство не очень ценит сотрудников. Не теряйте стабильную работу ради работы здесь, если же вариантов нет, пробуйте. Приятные интерьеры, достаточно прогрессивное предприятие. Красивый парк и парковая архитектура, хороший потенциал, номера достаточно приличные. Питание достаточно высокого уровня для Гостей санатория. Питание сотрудников платное, но тоже удобно организовано было во время моей работы.
Санаторий Айвазовское Управления Делами Президента Российской Федерации
г.Алушта
08.09.2023
Уровень дохода. Желательно премии, а в целом все хорошо. Стабильность, прекрасный коллектив. Красивое место - санаторий парк.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санаторий Айвазовское Управления Делами Президента Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
27.08.2025
Нет Отличное место для старта карьеры, есть возможность карьерного роста, удобное расположение офиса. Хороший коллектив
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы