Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Обратная связь новичкам, и не только новичкам, для понимания целей и поставленных задач, срезы результатов для корректировки актуальных действий. Компания надёжная, современная, гибкая. Имеет несколько направлений в развитии и свои ценности, которым стремиться соответствовать и подбирает таких же сотрудников. Приоритетны быстрые решения, не уступая качеству. Всегда есть место новым идеям и творчеству. Работают профессионалы! Благодарю за бесценный опыт в освоении новой профессии!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Деньги решают всё. Новый хозяин, новые требования. Многих уволили, в том числе и меня. Я стоял на истоке формирования ГСС Стабильность. Коллектив и внимание к коллегам. Все очень, доброжелательные, вообще очень, хорошие.!
15.10.2025
соблюдать трудовое законодательство, адекватных руководителей отделов и департаментов отличный коллектив, стремление к лидерству в отрасли, уровень ЗП
17.09.2025
Всё хорошо улучшать по большому счету ничего не нужно, главное сохранить то что есть. Порядочность, помощь, профессионализм, отзывчивость,умение держать слово.
12.09.2025
Возможность роста в определенных направлениях, например в ИТ Достойная компания, современный офис, зп по рынку, хороший коллектив
08.09.2025
Все устраивало,прекрасный руководитель отдела,внимательная заведующая этажами Представляют рабочий инвентарь для работников(каждый месяц выдавали ветошь для уборки),зарплата во время (никогда не задерживали).
31.08.2025
В целом и так все на достойном уровне. Лично у меня,претензий нет. Отличная фирма. Отличное руководство. ЗП всегда вовремя. Хорошее место расположения офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AVA group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы