Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работодатель отличный. Есть системы мотивации. Каждый сотрудник может проявить себя Лучший работодатель и лучший коллектив. Компания действительно заботится о своих сотрудниках!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Коммуникация между сотрудниками. Очень сильный контроль , напрягает. Динамично развивающаяся компания. Адекватное , понимающее руководство.
24.08.2025
Ждем трудолюбивых и надежных сотрудников! Приходите! Коллектив замечательный Работаю 3 года, отмечаю открытость руководства к новым идеям, поддержку сотрудников. Рекомендую!
19.08.2025
Насчет улучшений - даже не знаю, что написать. Возможно, требуется больше пояснений со стороны руководства при постановке задачи. Но такая ситуация встречается почти во всех компаниях. У работодателя есть прекрасная черта - честность перед сотрудниками. Обещанное исполняется, зарплату платят вовремя. Также большой плюс в том, что в компании нет "взаимозаменяемых" сотрудников, так что каждый человек здесь действительно нужен и важен.
19.08.2025
По моему мнению все отлично, хороший, комфортный офис и рабочее место Работодатель искренне заботится о своих сотрудниках, проблемы оперативно решаются и тебе всегда придут на помощь, подскажут и помогут! Компания также предоставляет отличные условия для работы и развития, здесь можно быстро прокачать свои навыки и умения. Коллектив дружный и сплоченный, скучно никогда не бывает.
15.08.2025
Всё устраивает. Нарекания бывают, но это не влияет на выбор места работы. Отличный коллектив и гипер-лояльное руководство. Всё о чем договорились всё в работе или уже случилось.
01.08.2025
Пока все устраивает. То, что можно было бы улучшить в планах на ближайшее время - ДМС, фитнес, долгосрочные мотивационные программы для сотрудников Руководство всегда открыто к диалогу, обсуждению новых идей, совместному решению сложных вопросов. Чувствуется поддержка и забота, что дает дополнительную мотивацию в участии развития компании. Тут чувствуешь себя партнером, а не просто подчиненным - "винтиком бездушной машины"
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДС Пейнт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
30.06.2025
Старые туалеты, зимой бывает холодно Платят, хорошее руководство, близко к метро.
21.05.2026
Работаю сервисным инженером, езжу монтировать клининговое оборудование заказчикам. Плюсы для меня: компания дает хороший служебный транспорт и полностью оплачивает бензин. Второе, что мне нравится гибкий график: могу начинать день позже, если накануне был выезд в другой город. Минусы: иногда приходится ждать запчасти на склад, но в целом в течение пары дней все решается.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы