Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Суточных не много не хватает. Хотя бы рублей 800. Руководство всегда идёт на встречу! В некоторых моментах проявляют справедливую лояльность. Аванс+зарплата всегда вовремя. Что не мало важно в наше время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
Внедрить новые направления Отношение к работникам , инструмент и спецодежда предоставляется , возможность профессионального роста, уровень дохода,график работы
21.08.2024
СИЗ, суточные слишком малы, приходиться тратить свои деньги на еду. Большое количество объектов, хороший коллектив, идеальные условия проживания.
20.08.2024
Увеличить суточные хотя бы до 1500. Почаще премии и увеличение ЗП ЗП без задержки, бывают премии, в командировках предоставляют нормальное съемное жилье, для многодетных и командировочные
28.07.2024
Всегда хочется зарплату повыше, а так даже не знаю на что жаловаться ,все норм… Хорошие условия труда, инструмент и спецовку предоставляют . Доставляют на работу и с работы. Проживание и суточные оплачивают без задержек . Даже давали машину на выходные, что бы съездить за продуктами. Коллектив вполне себе хороший подобрался, можно сказать сдружились за два года . Работой доволен .
18.04.2024
Отношения работодателя к людям. Нравится уровень зарплаты, доставка до места работы,больше нечего сказать про эту компанию.
20.06.2023
Отношение к сотрудникам со стороны руководства Наличие инструмента, наличие спецодежды, амбициозные цели
Помогите составить детальное представление о работе в компании Югспецавтоматика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы