Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обновление рабочего пространства, ремонт и оснащение помещений Профессионализм и человеческое отношение к сотрудникам, возможность реализации себя как специалиста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2026
Хорошо подумайте, прежде чем идти работать в эту школу или отдавать туда ребенка. Начнем с того, что у большинства учителей даже нет специального образования. Инженеры преподают русский язык. Блестяще! Интересно, у этого преподавателя есть экспертный уровень МЦКО? Или она чья-то ПРТЖ. Текучка кадров в этой школе страшная. Люди работают по 2 недели и уходят, процветают беспричинные увольнения, убирают опытных учителей с подходящим образованием. Отношение руководства к учителям отвратительное. БУдьте готовы к тому, что вас вызовет завуч Филиппова и будет орать на чем свет стоит, не разобравшись в ситуации.
22.11.2025
Нет предела совершенству! Улучшать можно везде по немногу. Сложно что-то сказать, когда уволилась по собственному желанию и по личной причине. Хороший коллектив, понимающее руководство, возможности роста.
14.10.2025
конечно, в рамках гос школы это трудно, но было бы здорово какую-то зону отдыха для преподавателей (так называемый преподавательский клуб) близость к дому, отличная команда в качестве руководства. Помогают молодым учителям на старте.
20.04.2025
Отношение руководства к сотрудникам, перестать проводить планерки на повышенных тонах Понравился коллектив (лингвистическое направление), коллеги все были доброжелательные и готовые прийти на помощь, чего не скажешь о руководстве..
16.10.2024
Коллектив разобщённый; Руководство не заинтересовано в помощи сотрудникам ни с рабочими вопросами, ни с профессиональным ростом; Качество уборки ужасное, почти всегда приходилось мыть полы и прочее самостоятельно; Еда плохого качества и платная; В старом здании (1 корпус) не хватало кабинетов; В новое здание набрали детей больше, чем следовало, в итоге постоянно не хватало парт, стульев и т.д. Новый корпус хорошо оснащён оборудованием (во всяком случае был в первый год), не слишком много проверок
24.08.2024
Еще пару таких сильных школ! Замечательные условия труда и отдыха! Современный и мудрый директор!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБОУ школа №1584. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы