Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОдинцово
Комментарий
Повысить заработную плату, для Московской области очень маленький доход, все нацелено на карьерный рост. Учитывая качество некоторого материала, с которым тяжело работать, повышения добиться тяжело. Если же вам одобрят повышать разряд, то повышение будет происходить в ваши выходные дни за оклад. Да, начальство постоянно следит за выполнением плана, несколько раз на дню напоминает, что у тебя есть план, который важно выполнять, чтобы быть хорошим сотрудником, но, опять же, план тяжело выполнять из-за плохого качества сырья (не весь материал сомнительного качества), либо из-за проблем с оборудованием. В своей одежде работать нельзя, приходится носить неудобную обувь. Производство находится на 3-м этаже, что считаю совсем неоправданным (тяжелое оборудование, в случае пожара долго спускаться, постоянные проблемы с крышей - капает в дождливую погоду). Рядом с производством нет парковояного места, только платное, либо в 5 минутах ходьбы ( за территорией) Стабильность, все официально, близко к дому, чистое производство, чистое место для приёма пищи, цивильный афедрон, умное руководство, есть карьерный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Повышение заработной платы. Перерывы в рабочее время. Более качественный материал для работы Хорошая столовая, бесплатный чай и кофе. Чистый цех. Подарки на день рождения
26.10.2025
Условия труда, место работы, отношение к сотрудникам, компетентность руководства Близко добираться из города Одинцово, зарплату выплачивают вовремя
09.09.2025
Синхронизация между отделами. В офисе бывает душно. Некоторая нехватка тимбилдингов. Стабильность компании. Сплоченный коллектив, взаимовыручка. Заинтересованность руководства в развитии сотрудников.
13.12.2024
Минусов не обнаружено. Очень хороший коллектив. ЗП выплачивается без задержек. Уровень дохода соответствует рынку. Много интересных задач. Руководство адекватное и заботится о сотрудниках
26.09.2024
Зарплата белая и всегда выплачивается вовремя. Руководитель отдела продаж Никита может показаться немного загадочным, как писали в других отзывах, но не стесняйтесь спрашивать — он все расскажет, покажет и поможет. Никита ценит честность и всегда сдерживает свои обещания. Офис хороший, а основатели компании внимательные и хотят развивать свой бизнес.
26.06.2024
Автоматизировать систему работы производства и склада. Добавить корпоративные мероприятия Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рад, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Все сотрудники создают единую большую команду. Сложилось всё: удобный сменный график, уровень дохода для соответствующей должности, грамотное, тактичное руководство. Заработная плата на конкурентном уровне и выплачивается без задержек. Так же есть система премирования. Руководители Компании создали и продолжают создавать атмосферу комфорта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
22.06.2026
Конкурентоспособная зарплата, белое оформление, прозрачная система мотивации, адекватная загрузка, лояльное руководство, ну и конечно любимый коллектив.
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы