Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Открыть новое отделение мфц в Новой Кузнечихе. Закрывать отделение на обед для восстановления сил сотрудников. Стабильность, возможность развития, индексация зп, хороший опыт в работе с документами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
зарплату!!!!! обязанностей и ответственности очень много, а зарплата никакая!!!!! Близко к дому, относительно лояльное руководство, в трагедии пошли на помощь, собственно как и в хорошие моменты
10.02.2025
Хотелось бы иметь больше возможностей для карьерного роста сотрудников. Очень отзывчивое и справедливое руководство. Дружный коллектив. Наличие наставничества в организации на протяжении всего испытательного срока.
03.02.2025
Взаимоотношения в коллективе. Дисциплину и культуру общения в коллективе. Лоялен и отзывчив к сотрудникам.
16.01.2025
Условия труда, то духота, жара, то холод, отопления нет. Заработная плата смешная, премии не по количеству принятых заявителей, а как руководителю заблагорассудится. Обеспечение отвратительное, ручки, которыми писать невозможно, ножницы, степлеры по выдачи, жилетка и галстук, снятая с другого сотрудника неплохой график, берут всех с улицы, с образование и без, студентов, детей, пенсионеров
17.12.2024
Заработную плату,график работы. Близость к дому, работа с людьми, постоянно учишься чему-то новому.
08.11.2024
Поднять сотрудникам зарплату, а так все очень даже хорошо. Ну и график конечно 5/2 самый комфортный. Близко к дому. Хороший коллектив. Удобное рабочее время. Доступное обучение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ НО Уполномоченный МФЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы