Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень заработной платы Свобода в выборе рабочего графика, умение слушать и понимать подчинённых. Возможность двигать рабочий график.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
Оптимизировать рабочие процессы, внедрить современные технологии, усилить обучение сотрудников и развивать корпоративную культуру для повышения эффективности и мотивации. Стабильность, интересные задачи, хороший коллектив, есть перспективы для развития
22.11.2024
Коммуникацию между отделами и между подразделениями компании. Хороший коллектив, непосредственные руководители честные и отзывчивые.
15.11.2024
Не давали роста своим кадрам, набирали со стороны. Люди увольнялись или уходили в декрет - брали на ту же работу со стороны больше людей на большие зарплаты. Близость к дому, есть хорошие коллеги (но не прежнее руководство).
01.10.2024
Обновить внешний вид офиса. Побольше личной офисной техники. Соблюдение трудового кодекса, отношение к сотрудникам, отличный коллектив. Расположение офиса.
23.04.2024
Что-бы начальство слышали своих сотрудников, предоставляли нужный материал и инструменты. График 2 через 2,но хотелось бы сутки трое. Оплата проезда. Время работы с восьми до восьми.
18.04.2024
Наладить работу с компьютером, уйти от бумажных носителей. Лояльное руководство, хороший коллектив, белая зарплата,график работы не плохой
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТСК Мосэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Плохое состояние здания – помещения арендуются в старом советском институте. В самом здании ремонт давно не делался, обстановка устаревшая. Частые отключения воды – в туалетах часто нет воды, что создает неудобства. Холодно зимой – отопление работает плохо, в помещениях и коридорах бывает очень зябко. Белая и своевременная зарплата – выплаты всегда вовремя, официальное оформление. Дружный коллектив – атмосфера в команде приятная, коллеги поддерживают друг друга. Лояльное руководство – учитывает пожелания работников.
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы