Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании x5 transport
Екатеринбург
Комментарий
Отношение руководства. Понятно что водителей не хватает очень как и везде. Детских подарков на новый год нет... Связи с отделом кадров нет, все только через руководителя. Где отдел кадров - без понятия. За каждой бумажкой надо обращаться к начальнику, причем у него явно нет на это времени. Основная проблема на работе - водители могут резко пропасть за 5 минут до регистрации, не поехать на рейс так как просто не хотят, и повлиять на их поведение нельзя, даже если доложить начальнику автоколонны то и он не может их дисциплинировать. А опоздание регистрации на рейс влияет на зп. Регистрация также может сбросится из-за сбоя в сапе, водитель ждет звонка а ты думаешь что всё в порядке и только диспетчер рц видит что регистрация не прошла и потом уже с опозданием снова зарегает водителя(опять же влияет на зп едц). Если в блоке сотрудник уходит на больничный или в отпуск, то график становится сутки через двое, а некоторые выходили и сутки через сутки. Не советую устраиваться на Крестинского 44 Недалеко от метро, но лучше бы было на рц, хоть самой можно было бы водителей поискать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании x5 transport
17.11.2025
Бывает к магазину не подъехать,ни то что к пандусу,а зимой это на грани фантастики. Не удобные корявые подъезды плюс расставленные машины. Но самое главное это жесточайшее нарушение труда и отдыха. Отдыхать тебе не надо а спать тем более. Так что вставь спички в глаза и езжай в кювет или на встречку. Издевательство а не работа,почему из человека робота хотят сделать рабанизированного. Хотите жить,не ходите сюда. Спать будете по 3 часа а то и меньше за сутки,сон рваный,это даже не сон,а сон перебить что называется. Пусть сами так работают. З.п.вовремя. В Тамбове на новом Р.Ц. выдают новые HOWO. В магазинах электророхли.
Работник
15.08.2025
Белая ЗП, больничный, отпускные, тут все хорошо. Отличный коллектив
Работник
13.07.2025
В целом очень хорошая компания. Была отличная команда и дружный коллектив; комфортные условия труда; понятные цели и задачи, с реальными срокам на выполнение. Есть возможность развиваться и расти внутри компании.
Работник
16.06.2025
Увеличить уровень зарплаты хотя бы чуть выше среднего. Компания крупная, стабильность присутствует, зарплата должна соответствовать...
Работник
14.06.2025
Заработную плату и условия для отдыха водителей. Ремонтная зона неудовлетворительно работает, ездишь всегда с чем то неисправным, добиться ремонта тяжело.
Работник
12.06.2025
Честность руководства компании к работникам в отношении зп, отстаивание водителя, а не "топить его."
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе x5 transport
Помогите составить детальное представление о работе в компании x5 transport. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Специалист
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Ассистент
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы