Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХанты-Мансийск
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками. Возможность карьерного роста молодым специалистам Близость к дому. Удобный рабочий график. Проезд до дома и обратно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.03.2025
Заработная плата очень низкая по региону Удобный график, доставка к месту работы оплата льготного отпуска
28.02.2025
Не рыночная зарплата, пришлось уволиться для более быстрых достижений своих целей. Хорошее руководство, за все время попадались только хорошие люди
14.01.2025
Заработную плату, режим работы, оплата проездов недостаточная для работников которые проживают в удаленных уголках страны «Отличный работодатель», дружный коллектив, отзывчивый и компетентный персонал
23.12.2024
Производить поднятие ЗП хотя бы согласно официальной инфляции. А не по своим корпоративным расчетам. Широкий ДМС. Зарплата вовремя без задержек. Вахта возит от остановки до остановки. Белая заработная плата.
14.12.2024
Всё. От повышения зарплаты до улучшения качества руководства и условий работы Выдают хорошую спецовку и это всё, что можно написать из плюсов
28.11.2024
Условия для честного открытого конкурентного карьерного роста: Для простого работника создана целая полоса искусственных препятствий - для одних она есть, для других её нет. Одно стабильно - нужно ещё поработать лет пять и все будет, но это продолжается десятилетиями. Надежда на завтра, но года идут... Зарплата вовремя, доставка, столовая, маленький годовой бонус, который ждёшь во второй половине года. На этом все плюсы кончились.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самотлорнефтегаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
29.08.2025
здание в плачевном состоянии(нуждается в ремонте), низкий уровень зарплаты удобное расположение, постоянные корпоративные мероприятия, дружный коллектив
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы