Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Коллектив,сотрудники,мастера,зам-начальника,секретарша, оборудование Отзывчивость , понимание, целеустремленность,входят в положение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2025
Поднять заработную плату Или сделать работу по совместительству Удобно добираться до работы. Сплачённый коллектив. Ответственное руководство
02.03.2025
Условия труда, ремонт в корпусе. Сотрудников не хватает, необходимо увеличить коллектив, чтобы не было такой большой нагрузки. Открытость и честность. За проделанную работу всегда вознаграждение. Начальство видит заинтересованность и всегда это с достоинством оценивает.
18.02.2025
Не стоит часто менять начальников института и их заместителей из новых сотрудников. Лучше брать на руководящие позиции опытных и уважаемых в коллективе людей, а не тех, кто не готов к роли.
08.02.2025
Начать выплачивать честно заработанные деньги, перестать вводить в заблуждение на счёт уровня ожидаемой заработной платы Интересные проекты, хороший коллектив, вкусная еда в столовой.
28.12.2024
Очень мало платят, пациентов нет. Сотрудникам отменили ДМС лечение. Врачи сидят без пациентов Близко к метро. Многопрофильная клиника Есть комната для обеда
09.12.2024
Улучшить столовую и оборудование Хорошая и перспективная компания, отличное обучение .Приятный коллектив и дружественная атмосфера.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАУ ЦИАМ им. П.И. Бар ва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы