Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДивногорск
Комментарий
Стоит улучшить: - ремонт офиса+крыльцо - поставить кондиционер (летом в офисе работать невозможно, особенно в кассе) - улучшить оснащение технического оборудования - заменить звонки физ. лицам на более современный подход Плюсы работодателя: - отзывчивость - обучение - рост - поругают, но научат (если накосячил) - поддержат
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2025
Все отлично. Отличный коллектив. Лояльное руководство.Ежемесячная премия. Удобный график работы.
25.08.2024
Добавить больше в пакет социальных гарантий Лояльность, готовность рассматривать предложения от сотрудников, внимательное отношение к сотрудникам
13.02.2024
Отношение в коллективе улучшить График, обеденный перерыв
17.10.2023
Коммуникации с подчинёнными сотрудниками Близость к дому. График работы. Свободный стиль одежды. Много хороших и отзывчивый людей
30.08.2023
Коммуникация между сотрудниками. Свобода в выборе и хорошее руководство и коллектив , рабочее место
31.07.2023
Отношение к работникам, социальные гарантии. Господа банкиры, поверните ь лицом к работникам! Официальная заработная плата, больше ничего. Конфеты дают на Новый год детям. Подарки не плохие
Помогите составить детальное представление о работе в компании АИКБ Енисейский объединенный банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2023
С людьми обращаются как с быдлом, для грузчиков даже столовая отдельная как они говорят "для отбросов общества" и туалет просто ужасный как уличный с дыркой в полу, как говорится все условия для народа, только приходите к нам работать. проработал у них не долго, хоть я и грузчик но я человек а не раб.
25.05.2026
Больше года назад я пришел работать в СоюзСпецОдежду. Работа имеет отличия перед другими компаниями. Это в первую очередь касается специального обучения и тренингов. Но я быстро втянулся, поскольку есть мотивация. Компания неплохо платит за работу и оформляет официально. Приятным бонусом является коллектив, который нормально меня принял как новичка.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
07.09.2026
В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
14.04.2026
Визит в Аппарат казино стал настоящим праздником азартных игр. С момента первого шага в заведение я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предоставляют игрокам множество возможностей для игры и стратегий. Умеренные ставки делают это место доступным для всех желающих, что является значительным плюсом. Условия по монетам также весьма привлекательны, что подстёгивает азарт и желание продолжать играть. Я предпочитаю сразу тратить монеты, так как накопление не приносит мне удовольствия. Моя стратегия заключается в сборе монет в процессе, а в конце сессии — в рискованных ставках, что добавляет элемента неожиданности в игру. В целом, мой опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным, и я искренне жду новых игровых сессий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы