Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможно , больше тим- билдингов. Отличная транспортная доступность, адекватное и понимающее руководство, официальная заработная плата. Увольнялась из компании , но все дороги все равно ведут в Грин Стрим. Очень люблю коллектив, если важна атмосфера и душевное спокойствие - Вам сюда)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
нет ДМС Компания стабильная! З/п официальная, полностью вся белая, есть еще премиальная часть! Карьерный рост в компании присутствует! Руководство адекватное. Коллектив очень дружный, все всегда помогут. Комфортабельный офис. Рекомендую компанию!
02.10.2025
НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Работа и сотрудничество с данной организацией — настоящий кошмар. Генеральный директор ведёт себя как самодур: даёт много обещаний, но постоянно врёт и не выполняет их. Зарплату не платят вовремя, иногда задержки превышают месяц. Коллектив токсичный и категорически против любых изменений. Отношение к заказчикам пренебрежительное, создаётся впечатление, что все проекты — лишь попытка быстро заработать и бросить клиентов. В целом, это место, где не ценят ни сотрудников, ни заказчиков. Очень советую обходить эту организацию стороной. нет
20.08.2025
Работа динамичная, иногда бывают напряжённые периоды. Для поддержки команды было бы здорово добавить соц.пакет. Работаю в компании с апреля 2025 года. С первого дня меня официально оформили, что сразу создало ощущение прозрачности и надёжности. К сожалению, не везде готовы взять сразу в штат (были и такие прецеденты). Компания заботится о сотрудниках, и это чувствуется. Руководство открыто для диалога, возможен карьерный рост. Предложения не просто выслушивают, а некоторые действительно внедряют в работу, что мотивирует. Особенно радуют адекватные коллеги, работается комфортно и весело. Чувствуется, что тебя здесь ценят.
12.06.2025
Чего хотелось бы видеть больше, так это привлечение молодых специалистов/студентов/сверстников. Я студент Московского Энергетического Института, а также техник-проектировщик в Грин Стрим Инжиниринг Групп. Устроился в компанию будучи студентом магистратуры для получения практических навыков в сфере электроснабжения, а также для получения новых знаний. Могу сказать, что данная компания меня полностью устраивает. Коллектив очень дружелюбный, команда состоит из профессионалов своего дела с большим опытом. Проблем с зарплатой никогда не возникало, все выплачивают во время. График очень гибкий, возможен вариант с удаленной работой, что очень важно для меня.
25.03.2025
Меня всё устраивает - взял проект, подписал договор, получил аванс и спокойно работаешь. Понятные ТЗ. Можно получить оперативный ответ на любой вопрос. ГИП всегда на связи. Работаю полностью удалённо.
07.03.2025
Ничего вы там не улучшить, это временный проект, их правила. График оставляет желать лучшего, то есть с 7.30 работают ты из дома должен выйти в 6.30, рабочий день заканчивается в 19.00, маршрутка в 19.30, то есть когда ты приедешь в город уже будет начало девятого, если у вас есть семья и маленькие дети, то вам не стоит даже пробовать, эта работа вообще для вахты, а не для местных. Устраивает только заробтная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Грин Стрим Инжиниринг Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы