Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК ЯРВЕТ
Новосибирск
Комментарий
Пока все нравится. Хотя возможно территориальность офиса ближе к центру была бы не плохой идеей. Работаю уже 6 месяцев. Мне нравится Все, крутой коллектив, лояльное руководства, да не очень удобно расположение офиса, но если компания ТОП, то расположение уходит в минимальные недостатки. Ярвет мне помог реализовать себя. Думаю я здесь надолго. Спасибо за такую поддержку и профессиональное развитие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК ЯРВЕТ
11.03.2025
Организовать работу лаборатории, наладить грамотное распределение нагрузки между сотрудниками; улучшить условия труда и отдыха. Сообщать достоверную информацию на собеседовании о режиме и объеме работы на конкретной должности, об условиях труда и заработной плате. Удобное расположение, белая зарплата, оплата больничного, оформление по ТК РФ.
Работник
03.03.2025
В компании понятный вектор развития и улучшения проходят планомерно. Хочу отметить самый ценный ресурс компании - сотрудников! В различных отделах взаимодействую с настоящими профессионалами, радеющими за свое дело. «Ярвет» отличают достойные условия для труда и развития. Немаловажным является качественное корпоративное обучение, ДМС, материальная поддержка в особых семейных ситуациях. Отдельно выделю мероприятия и праздники, которые проводят на высочайшем уровне, позволяя сотрудникам из разных городов быть на одной волне и обмениваться опытом. Поддержка коллег способствует моему профессиональному росту.
Работник
16.02.2025
Уровень з/п, место для отдыха, ДМС после испытательного срока, возможности для карьерного роста, офис в старом здании Лояльность. Ценность кадров, Дружелюбные сотрудники, грамотный руководитель, амбициозные начальники, парковка, расположение офиса, ЭДО
Работник
07.12.2024
Все хорошо. Если бы было, можно было написать. Но комментарии нету по улучшению. Успехов и процветания!!! Все устраивает. Очень хорошие условия, город прекрасный, коллектив дружелюбный. Много возможностей, интересные командировки.
Работник
28.11.2024
Пока что мне все нравится, корпоративная культура, обучение персонала, все есть! Крутая команда, отличный офис, мне нравится работать в комфортных условиях и с понятным руководством. Когда начальник на одной волне с командой, результат будет всегда.
Работник
23.11.2024
нет оплаты амортизации авто, хотелось бы конечно этой компенсации, но не так критично, можно бы добавить корпоративный транспорт, было бы вообще улет. Хорошая компания, условия работы адекватные, пока не пожалел что работаю. Комфортное общение с коллегами, приятные бонусы в работе, достойная зп, система наставничества отличная, в беде не оставят.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК ЯРВЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК ЯРВЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы