Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Отношения между старшим звеном и младший , зарплату, и добавить премию График, коллектив. Разговорная речь между сотрудниками и посетителями
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
Расположение неудобное: очень далеко и долго добираться, если вы живете не в северном. Очень приятный коллектив, и рядовые сотрудники, и руководство. Заметно стремление создать хорошую рабочую атмосферу для продуктивной работы. Есть чему научится.
08.08.2025
Коммуникации между сотрудниками, мероприятия корпоративные организовать Близость к дому, хорошие условия труда , лояльное руководство, коллектив профессионалов
28.02.2025
График работы, добавить ежегодную премию, поощерение сотрудников ежемесячно Идти на встречу сотрудников, понимающие руководители, помощь в трудную ситуацию
04.09.2024
HR Евгения. Это что-то. Данная сотрудница вызвала один негатив. Сходу по телефону начала задавать очень странные вопросы, никак не связанные с моими ответами. Ее очень интересовало, почему я живу с родителями, хотя ранее я ответила, что замужем. С чего она это взяла - не понятно. Также в вакансии указаны полностью официальное трудоустройство и белая зп. Ее стало интересовать, почему я против серой зп и с чем это связано. Вариант ипотеки ее удивил. Свои вопросы задавать она не давала, перебивала и не слушала. Начинала на пальцах считать, сколько прошло времени с последнего места работы и недоумевающе спросила, почему за два месяца я не нашла другую работу. От подобного перфоманса я выпала. Мерседес Бенс, вам нужен сотрудник с опытом работы или вы выбираете по каким-то личностным непонятным качествам? По итогу разговора удалось выяснить, что трудоустройство по ТК будет только через 1-3 месяца. До этого времени только ученический договор, а потом экзамены. Работать ты должен полные смены, а вот свои обещанные 50к получишь только после этого срока. Возможно. Но на этот срок зп обещаю 25к. Приличная и достойная компания, не так ли??? С таким подходом сотрудника вы будете искать долго. Не рекомендую.
13.09.2023
Коммуникация между сотрудниками Лояльное отношение начальства,расположение ,порядок, своевременная выплата зп
05.06.2023
Чрезвычайно зарегулированы все процессы согласования договоров Неплохое оснащение, удобное расположение, учетная система работала корректно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Орион официальный дилер Mercedes Benz. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы