Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рост-с
Норильск
Комментарий
Поднять уровень заработанной платы ,тогда не будет текучки кадров Все было классно ,очень хорошая фирма ,мощнейший коллектив,адекватное руководство ! Остались лишь теплые воспоминания!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рост-с
09.10.2025
Вкусняшек очень много, но хотелось бы побольше диетических вариантов, чтобы каждый мог найти себе вкусность по душе. Уходя из компании, я испытывала искреннюю грусть — и это не просто вежливая формальность, а настоящее, глубокое сожаление. За четыре года работы в АО "РОСТ-С" я успела не просто полюбить свою работу — я стала частью настоящей семьи. Зарплата была справедливой, условия труда — комфортными, а атмосфера в коллективе — по-настоящему тёплой и дружелюбной. Я никогда не думала, что уйду отсюда, но обстоятельства — переезд в другую страну из-за смены работы мужа — оставили мне мало выбора. Принимать это решение было невероятно тяжело. Я до последнего надеялась найти способ остаться, ведь здесь я чувствовала себя не просто «востребованной», а действительно важной частью команды. Хочу выразить огромную благодарность руководству за человеческое отношение, гибкость и понимание даже в сложные моменты. И отдельное спасибо коллегам — за поддержку, профессионализм и ту неповторимую энергетику, которая делала каждый рабочий день лёгким и вдохновляющим. Эта компания — редкий пример того, как должно выглядеть идеальное рабочее место.
Работник
15.06.2025
Расширение географии присутствия и штата сотрудников компании Комфортные условия труда, официальное трудоустройство, коллектив и руководство, внимание к сотрудникам
Работник
13.09.2024
Хорошо бы повысить зарплату, и закупить современные средства индивидуальной защиты Пунктуальность в выплате зарплаты, хороший коллектив.Из минусов удаленность от дома и плохой климат и экология
Работник
23.02.2024
Пока отсутствуют места досуга и отдыха. Бывает перенаселенность общежития. Своевременная оплата, хорошее питание и проживание. Адекватное руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рост-с
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рост-с. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Работник
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
Специалист офиса
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы