Отзывы сотрудников о компании Россети Янтарь
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
12 октября 2025
Комментарий
Расширить ДМС, поднять уровень ЗП. Существенно расширить уровень карьерного роста. Обратить внимание на своих сотрудников. У работодателя существуют льготы( 50% компенсация за отопление, электричество и топливо), ДМС( с возможностью лечить зубы бесплатно, но только до 35 лет)
Читать далее...
0
0
Работник
28 сентября 2025
Комментарий
Коммуникацию между подразделениями, корпоративный дух и повышение квалификации. Стабильность, надёжность, уверенность в завтрашнем дне. Нормированый рабочий день, социальный пакет (ДМС, мат.помощь, женский день 1 раз в месяц)
0
0
Работник
27 сентября 2025
Комментарий
Условия организации питания в столовой Конкретные и интересные задачи . Лояльность руководства. Отличный коллектив
0
0
Работник
16 сентября 2025
Комментарий
Уровень исполнительской дисциплины на всех уровнях. Организацию работы с персоналом со стороны руководящего состава. Отношение работников к результатам своей работы Офис в центре города - хорошая доступная логистика. Наличие столовой в офисном здании
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Россети Янтарь
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
15 сентября 2025
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Постоянное обучение и развитие Социальные льготы Доступный офис Коллектив Заработная плата
0
0
Работник
08 сентября 2025
Комментарий
Близость к дому, хорошие условия, стабильная работа, есть своя столовая
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
02 сентября 2025
Комментарий
Места общего питания, создать зону отдыха во время перерыва, Советую данное место работы, достойный коллектив, своевременная зарплата, ДМС
0
0
Работник
23 июля 2025
Комментарий
Информационные системы, отношение к людям, подбор кадров на руководящие должности Надежность, слаженный коллектив, отработанные бизнес процессы
0
0
Работник
09 июля 2025
Комментарий
Стандарты, бизнес-процессы. Подбор руководства не по связям, дать возможность развитию сотрудника на месте Отношения в коллективе, профессионалы на местах. Частая смена руководства приводит к напряженности в отношениях
0
0
Работник
15 июня 2025
Комментарий
Коммуникации между подразделениями организации, так как работаем за одно дело. Отношения руководства департамента ОТ к своему персоналу, помощь в работе, решение вопросов.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю