Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Повысить размер выплат. Чтобы люди, отказывающие себе во всем ради близких могли хоть как-то нести свой крест, не думая о предстоящей в конце месяца голодной смерти или необходимости занимать средства под несуществующий доход. Регулярность выплат. Больше нечего добавить. Зарплата в размере одного похода в магазин в месяц. Это насмешка за то, что люди ухаживают за больными. Хорошо, если не своими. А если мама прикована к постели? Возможно выжить на одну ее пенсию?!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Москва
13.12.2025
Нет интересных задач, скучно. Нет уверенности что ждёт структуру. Низкий доход. Свобода относительная. Адекватное руководство. В общем и все
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Москва
12.12.2025
зарплату нужно повышать обязательно!!! дисплинированность, открытость к работникам, четкость поставленных задач
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Казань
08.12.2025
Коммуникация между сотрудниками, корпоративные мероприятия, заработную плату Близость к дому, отношение к сотрудникам, обучение новых сотрудников
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Санкт-Петербург
04.12.2025
Заработную плату, больше людей т.к район не маленький Близость к дому, коллектив. Больше плюсов не найти к сожалению
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Урай
11.08.2025
Обед всего час, в понедельник рабочий день до 18 00, я бы добавила психологический тренинг.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Калуга
07.08.2025
Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату, премиальное вознаграждение, отношение руководства
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы