Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗвенигород
Комментарий
Уровень заработной платы, добавить более гибкий график работы. Интересная работа, адекватные условия труда, выплата заработной платы в соотвествии с тк, без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Москва
13.12.2025
Нет интересных задач, скучно. Нет уверенности что ждёт структуру. Низкий доход. Свобода относительная. Адекватное руководство. В общем и все
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Москва
12.12.2025
зарплату нужно повышать обязательно!!! дисплинированность, открытость к работникам, четкость поставленных задач
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Москва
11.12.2025
Повысить размер выплат. Чтобы люди, отказывающие себе во всем ради близких могли хоть как-то нести свой крест, не думая о предстоящей в конце месяца голодной смерти или необходимости занимать средства под несуществующий доход. Регулярность выплат. Больше нечего добавить. Зарплата в размере одного похода в магазин в месяц. Это насмешка за то, что люди ухаживают за больными. Хорошо, если не своими. А если мама прикована к постели? Возможно выжить на одну ее пенсию?!!!
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Казань
08.12.2025
Коммуникация между сотрудниками, корпоративные мероприятия, заработную плату Близость к дому, отношение к сотрудникам, обучение новых сотрудников
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Санкт-Петербург
04.12.2025
Заработную плату, больше людей т.к район не маленький Близость к дому, коллектив. Больше плюсов не найти к сожалению
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
г.Урай
11.08.2025
Обед всего час, в понедельник рабочий день до 18 00, я бы добавила психологический тренинг.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы