Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНогинск
Комментарий
Стабильность, мотивационные программы, доверие, тренинги, коммуникация центрального офиса с отелями Коллектив сплоченный, своевременная выплата заработной платы, расположение относительно дома
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Коллектив, коммуникации, обучение персонала, инвестиционные проекты, реконструкция объектов, внедрение допуслуг, выстроить и отдадить бизнес процессы и оргструктуру. Стабильность, официалоное оформление, своевременная выплата зп, развитие бизнеса
08.11.2025
Уровень оплаты, качество питания, возможность пользоваться бассейном Гибкость в предложении графика работы, есть возможность для креатива
26.09.2025
Заметила некую нехватку сотрудников, так же стоило бы более продуманно осуществлять оплату труда (на мой взгляд она немного не соответствует должностным обязанностям) Неплохое место работы, организован трансфер от центра города, полагается питание внутри компании.
08.09.2025
Качество сервиса . Набор персонала . Логистику Коллектив отличный Свобода в выборе графика . Питание . Транспорт . Коллектив замечательный
30.08.2025
Повышение зп, график работы (тк постоянная нехватка персонала) Стабильность , соц.пакет, выплаты без задержек. Отличный коллектив.
21.08.2025
Уровень з/п на словах и на бумагах отличается друг от друга. Постоянная нехватка персонала, переработки, плохое обучение новых сотрудников. Неплохо было бы ввести хотя бы небольшой процент с продаж (2-3%), создавая денежную мотивацию Почти своевременные аванс и зарплата, уровень заработка относительно равен уровню занятости на работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯХОНТЫ ОТЕЛИ.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы