Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Порой задачи прилетают за мгновение до, ставятся так, как будто это больше прихоть, а не что-то серьёзное. Вероятно проблема в отсутствии здоровой коммуникации в некоторых моментах, хотелось бы большего понимания на микроуровне. Почти всегда можно договориться в случае возникновения проблем, мой отдел понимающий и всегда был готов понять и простить. Хорошие ребята работают, комфортно и делами заняться, и за обедом побеседовать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Коммуникация между сотрудниками и руководством. Оклад. Техническое оснащение кабинетов. Расчёт возможностей и задач (пришлось брать 1,5 ставки из-за кадрового голода). Удачное расположение, относительно современный интерьер. Коллектив был просто прекрасный.
23.09.2025
Условия труда, зарплата, корпоративная культура, остальное все хорошо Коллектив, образовательная платформа, культура речи, условия труда
25.06.2025
Расширить место гардеробной, увеличить количемтво номерков с 850 до 1200 мест , зимой не хватает разместить всю верхнюю одежду Удобное расположение Университета,чистое, уютное место работы, отзывчивые руководители , очень интересно, познавательно работать и общаться с молодым поколениеи
01.06.2025
Улучшить техническую базу, обновить компьютеры, перейти на новые программы, которые ускорят процесс работы Отличный коллектив, есть возможность личностного роста, а также обучения на месте новым навыкам
03.05.2025
Бюрократия, федеральный бюджет, многие работают за место в общежитии Лояльное руководство, наличие столовой с бюджетными ценами, красивые студентки
29.04.2025
Корпоративные сервисы и коммуникации между отделами и институтами. Отличная столовая, белая зарплата, прекрасный коллектив, переработок нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГБОУ Российский биотехнологический университет (РОСБИОТЕХ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы