Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Организация и планирование процессов эксплуатации оборудования, зданий и сооружений, процессы интеграции вновь принятых сотрудников в производственные взаимоотношения (обучение). Столовая - лучше не видел, график рабочих смен, процесс снабжения и закупок расходных материалов, инструмента.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.04.2025
Всё на личных договорённостях, всё зависит от настроения начальства. Техника безопасности - на самих работниках. Шикаршейшая, божественная столовая! Благоустроенная территория.
18.03.2025
Улучшить управляющий персонал, отношения начальников к подчиненным Прекрасный коллектив среди операторов , своя столовая , все плюсы!
28.11.2024
Уровень заработной платы рабочих Хороший коллектив и руководство. Отличная столовая на территории.
16.01.2024
Улучшать вроде и нечего и так всё четко. Руководитель и управляющий коллектив хорошие организаторы. Жесткий, но справедливый. Всегда держит коллектив в тонусе. Помогает всегда при необходимости.
13.10.2023
Хороший работодатель, директор интересуется персоналом, всегда готов идти на встречу. Дружный коллектив. Техника безопасности соблюдается, персонал берегут. Хотелось бы пожелать, что бы техническому персоналу заменили форму на более подходящую для ремонтных работ. И чтобы технический персонал был включён в общий чат завода, в котором присутствует директор. И всё станет ещё лучше. Хороший график, хорошая столовая и уровень зарплаты. Есть транспорт из города Калуги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский элемент Рента-К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы