Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
уровень заработной платы, коммуникация, упрощение регламентных процедур понимание, уровень профессиональной подготовки, ответственность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.04.2025
Уровень заработной платы не соответствует заявленной, ежедневные переработки без доплаты, слабая техника, постоянная текучка, давят молодых, если нет родственников на высоких должностях вас никто уважать не будет, обещанные льготы получаешь проработав почти два года Практически любой транспорт едет до завода, выплата зарплаты день в день
29.03.2025
Нужно пересмотреть отношение начальников к рабочим Нравиться только то что платят зарплату в остальном.
13.03.2025
Отремонтировать центральную столовую. А также отремонтировать бани в цехах. Сделать спортзал для сотрудников Стабильность, близость к дому. Коллектив неплохой . Отпуск по сроку. Чтобы пообедать есть столовая, буфет.
05.03.2025
отношение к персоналу, условия рабочих мест, выбор графика работы близость к дому, заработная плата, оформление согласно ТК РФ
19.09.2024
Зарплату повысить, чтоб выходило от 100к за тяжелую работу Зарплата, но можно и больше. Перерывы на перекур, обед.
19.06.2024
Столовую, всегда есть куда стремиться и улучшать. Есть некоторые моменты но не значительные Работа была близко к дому, дружный коллектив, удобный график, регулярная выплата заработной платы без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧПО им. В.И. Чапаева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы