Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Построить курилку для сотрудников. Чистить снег зимой Установить пару фонарных столбов на подъезде к производству. В целом для Оренбурга нормальная ЗП. Ночные и дневные 12 часовне рабочие смены. Бывает тяжеловато.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Отношение к работникам отвратительное! Не слушают и не слышат! Стабильность. Выплаты зарплаты всегда вовремя! И наверное это все +!
04.10.2025
В целом все и так хорошо, кому то может не понравится график, но тут надо понимать зачем ты идёшь на работу Стабильность, своевременные выплаты, чёткий график, возможности роста, обеспечение всем необходимым для работы, периодическая индексация зп
08.09.2025
Очень плотный рабочий график (на момент трудоустройства), з/п ниже рынка. Своевременная оплата труда, относительно новая техника, адекватное руководство (механик).
11.07.2025
График, столовую, работал 2 периода. В первый пришлось уйти по личным причинам, во второй сам начальник позвал, но многое изменилось. Слишком много лишних управляющих и начальников. Интересная работа, не однообразная рутина ежедневная. Зп выше средней по городу
22.06.2025
Мало возможности для быстрого роста. Фиксированная зарплата . Работа «от звонка до звонка». Комфортные условия в компании. Адекватное руководство . Молодой современный коллектив. Мероприятия для сотрудников
04.05.2025
Отделение сотрудников от шумных мест. Вполне удобный график, стабильность и оплата труда всегда во время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРЕНКАРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы